在社会发展过程中，人们越来越觉得社保重要，有些中年人也开始关注社保的购买、缴纳问题，因为对他们而言，到了退休的年龄后，养老金就意味着他们的退休工资，不知退休工资如何计算的呢?还不清楚的话，记住这些公式就妥了。

　　到了退休年龄，意味着他们失去了收入来源，无法继续以付出劳动力而获得收益，所以社会保险中的养老保险，是为了保障退休人员的基本生活需要而存在，养老金的多少，要根据退休人员的缴费年限来决定，只要缴满15年，就可以拿到基本的养老金，即退休工资的意思，那么退休工资如何计算，退休工资计算公式。

　　基础养老金=(参保者退休时当地的上年度在职员工月均收入+本人指数化月均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%，其中，个人账户养老金=参保人退休时的个人账户累计储存金额&pide;计发月数;过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前缴费年限×1.2%。

　　退休年龄最新规定2020年新政策解读

　　12月2日，中国社科院给北京发布的一份报告建议称，可以在2020年完成养老金制度并轨，从2020年开始延迟退休。报告称女性退休年龄没三年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

　　2020延迟退休年龄表出炉

　　12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

　　《绿皮书》指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

　　对于职工养老保险的退休年龄改革方案，《绿皮书》建议分两步走：第一步，2020年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到 65岁。

　　对于居民养老保险的退休年龄改革方案，《绿皮书》建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

　　《绿皮书》还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

　　“测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。”《绿皮书》称。

　　11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，出台渐进式延迟退休年龄政策。

　　11月20日，人社部新闻发言人李忠谈及研究制定渐进式延迟退休年龄政策时称，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。目前，人社部正在抓紧制定这个方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。