2020最新农民工工伤赔偿程序?

　　(1)工伤登记;

　　(2)医疗(康复)待遇审核;

　　(3)辅助器具配置费用审核;

　　(4)伤残待遇审核;

　　(5)工亡待遇审核;

　　(6)涉及第三人的工伤待遇审核;

　　涉及第三人责任的，审核部门审核工伤待遇时，还应审核以下民事伤害赔偿法律文书：

　　(一)属于交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故民事赔偿调解书》;

　　(二)属于遭受暴力伤害的，需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;

　　(三)经人民法院判决或调解的，需提供《民事判决书》或《民事调解书》等证明资料;

　　审核部门根据核定的工亡待遇生成《工伤保险待遇结算表》，经复核、领导审批程序，最后由工亡职工近亲属签字确认后转财务部门。

　　(7)先行支付审核;

　　(8)工伤待遇(费用)支付;

　　审核部门将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属，履行告知义务。审核部门建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》，转财务部门。

　　伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生、音讯消失的第4个月起计发。

　　用人单位或工伤职工垫付的工伤待遇可通过签订代发协议的商业银行进行发放;在工伤协议机构发生的费用可通过与工伤协议结构联网审核后进行直接结算。

　　财务部门收到《工伤保险待遇结算表》《工伤待遇定期支付费用审批核定表》后，再次复核无误后，二个工作日内拨到用人单位帐户或伤残职工个人帐户。工伤医疗(康复)费用拨到用人单位帐户，伤残待遇、工亡待遇拨到个人帐户，特殊情况下要求拨到单位时，必须单位书面申请、个人书面同意，或者劳动仲裁书明确裁决。

　　待遇审核部门对按月领取待遇人员实行一年一次年检制度。

　　农民工工伤赔偿标准2020

　　1、医疗保险待遇

　　(一)医疗费

　　从工伤保险基金支付

　　(二) 伙食补助费

　　本单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　(三)食宿交通费

　　本单位职工因公出差标准报销

　　(四)康复治疗费

　　从工伤保险基金支付。

　　(五)辅助器具费

　　按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

　　(六) 停工留薪

　　原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　(七)生活护理费

　　完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%

　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%

　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

　　(八)工伤复发的费用

　　享受《工伤保险条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

　　2、伤残保险待遇

　　(一)伤残补助金

　　一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资

　　(二)伤残津贴

　　一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。

　　(三)伤残补助金

　　五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。

　　(四)伤残津贴

　　五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。

　　(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

　　五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　(六)伤残补助金

　　七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。

　　(七)医疗补助金及伤残就业补助金

　　七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　(八)伤残津贴

　　按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的

　　3、工亡保险待遇

　　(一)丧葬补助金

　　6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　(二)供养亲属抚恤金

　　1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　(三)一次性工亡补助金

　　为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　农民工工伤赔偿协议

　　甲方(用人单位)：_________________

　　乙方(农民工)：_______________ ，男，___岁，身份证号：_______________________

　　乙方于______年________月_______ 日在__________工地施工时不慎发生伤害事故，______________。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

　　1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费 ，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

　　2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币_______元(大写：_________整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。

　　3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

　　4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

　　5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

　　6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

　　甲方(负责人)签字：_____________________ 乙方签字：______________________

　　日期：______________ 　日期：_____________________