薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
以上这些内容就是小编为大家整理的关于薪级工资的理解了,希望能帮到大家。目前来说,晋升岗位所花费的时间决定了薪级工资的档次,同时学历和入学的时间,对于薪资工资还是会存在一定影响的,当然了,具体算法还是要以实际情况来定。
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