高温补贴哪几个月发放?

　　1、上海：高温费执行时间为6月1日至9月30日，共四个月。企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气(日最高气温35℃以上)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，

　　2、深圳：根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

　　3、浙江：企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，开支列入企业成本费用。

　　4、北京：高温补贴是7月、8月、9月三个月发

　　5、江苏：高温费支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)

　　6、海南：每年4月1日到10月31日期间，企业按照规定，对符合条件的职工支付高温费

　　7、湖北：发放时间：6、7、8、9月

　　8、广东：6月至10月期间

　　上文中，小编为大家提供了我国几个省市对高温费发放时间的一个规定，可以看出各省市的高温费一般都是在每年的7、8、9三个月进行发放的，但不是说只要是在这几个月里面所有劳动者都能够领取高温费，还必须要满足其他领取高温费的条件才可以。

　　2020最新各地高温补贴

　　全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。

　　1、江苏

　　每人每月300元。

　　2、上海

　　每月300元。

　　3、河南

　　每人每工作日10元。

　　4、天津

　　按照每天31元的标准发放。

　　5、北京

　　每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

　　6、广东

　　广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

　　7、湖南

　　夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

　　8、浙江

　　室外工作人员300元/月;室内工作人员200元/月。

　　9、江西：

　　室外作业人员不低于300元/月，室内作业人员不低于200元/月。按天：不低于20元/天，不低于3元/每小时。

　　10、重庆

　　5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

　　11、陕西

　　室外作业人员15元/天，其他人员10元/天。

　　12、海南

　　每人每天10元的标准发放高温津贴。

　　13、湖北

　　用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准为每人每天12元。

　　14、福建

　　5月12元/天，6-9月260元/月。

　　15、山东

　　室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。

　　16、四川

　　每人每天10元至18元。

　　17、新疆

　　每人每天按10至20元标准发放。

　　18、贵州

　　每人8元/天或168元/月标准发放。

　　19、宁夏

　　高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

　　20、安徽

　　每人每工作日不低于15元。

　　21、吉林

　　每人每日10元以上。

　　22、云南

　　每人每天10元。

　　23、甘肃

　　高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，

　　24、广西

　　高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

　　25、辽宁

　　发放标准：200元/月。

　　26、山西

　　每人每月发放高温津贴240元。

　　27、河北

　　室外作业人员2元/小时，室内工人1.5元/小时。

　　2020我国高温补贴标准是怎样的?

　　我国高温补贴标准—气温40℃停露天作业：

　　新办法明确，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。

　　日最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　对于温度上下限，办法明确，所称“以上”摄氏度(℃)含本数，“以下”不含本数。

　　我国高温补贴标准—孕妇高温禁露天作业：

　　办法还规定在高温天气来临前用人单位应对高温天气作业的劳动者进行健康检查，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。此外，在高温或有强烈热辐射等条件下作业的劳动者权益也被重点考量。

　　用人单位应当依照规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。

　　我国高温补贴标准—超35℃室外作业享高温津贴：

　　新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

　　同时明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，最大限度保障高温津贴切实使用到高温劳动者身上。

　　我国高温补贴标准—各地区高温补贴标准：

　　广东、重庆、福建发放时间最长为5个月，江苏率先调至200元每月。江苏今年高温补贴的发放标准有所调整：从事室外作业和高温作业人员，每人每月从160元调至200元，全年按4个月计发;

　　日前，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。统计显示，广东、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。

　　专家表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为。